为进一步深化科研体制机制改革，筑牢科研诚信防线，推动学校科研工作向“有组织、高质量、重转化”方向转型，1月6日下午，我校在行政楼403会议室召开科技工作会议。校领导，各二级学院（部）院长、科研副院长，科研团队负责人及骨干教师代表，相关职能部门负责人参加会议。会议由科技处处长宋卫主持。
会议伊始，宋卫首先回顾了学校科技工作的现状。他重点通报了学校近期在科研到账经费、技术合同交易额等方面取得的成绩，用详实的数据肯定了过去一阶段的科研工作成效。宋卫指出，此次回顾旨在帮助大家明确现状、进一步提升信心，希望全校科研人员保持昂扬斗志，为后续工作奠定坚实基础。
随后，科技处副处长邹晓华对近期出台的系列科研管理新政进行了全面解读，重点介绍了制度修订的背景与核心条款，旨在通过政策引导释放创新活力。
财务处陈英处长作《筑牢内控防线，服务科研创新》专题报告，她结合国家“放管服”改革精神，详细阐述了科研经费报销的规范流程与权限清单。陈英强调，最大的“放权”是建立在最强的“自律”之上，科研人员需对照“负面清单”，严禁虚构业务、违规转拨经费等行为，从“被动遵守”转向“主动合规”，确保每一分科研经费都经得起历史检验。
在警示教育环节，纪委办张夏雨主任以《科研经费领域警示教育》为题，通报了高校科研经费违规使用的典型案例。通过对“虚列支出套取经费”“利用项目管理权搞权钱交易”等具体案情的法律定性与后果分析，张夏雨警示全体科研人员要打破“高校特殊论”与“专家特殊论”的侥幸心理，深刻认识到科研经费是公共资源，必须严守纪法红线，杜绝“靠科研吃科研”的腐败问题。
党委副书记、校长徐建俊作总结讲话。她肯定了近三年学校科研工作取得的成绩，指出虽然科研业绩呈上升势头，但对照高水平职业技术大学建设标准，我校在科研规范性、组织化程度及高水平成果转化上仍存在差距。
面对2026年这一“十五五”规划谋篇布局的关键之年，徐建俊对下一阶段科研工作提出四点明确要求：一是要切实加强制度学习，严守“规矩红线”。各部门要建立“依规科研”的氛围，项目负责人既要会用经费出成果，更要守住经费使用的安全底线。二是要切实加强成果转化，提升“硬核能力”。要转变“写论文、结项目”的传统观念，主动对接区域产业，将技术转化为生产力，提升行业贡献度。三是要切实加强科教融汇，夯实“教学基石”。坚持以研促教、以研育人，将科研资源转化为教学内容，通过科研提升技术技能人才培养质量。四是要切实加强团队建设，围绕科技创新方向组建高水平团队，开展有组织科研，争取在高质量项目及平台上实现新突破。
本次会议进一步统一了思想，明晰了学校未来科研发展的路径与底线。参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步理清思路，规范管理，真抓实干，为学校高质量发展贡献更多的科技力量。（文/牛杰 摄/任文珺、王丹丹 审/宋卫、张煜、任文珺）
