近期，我校各二级学院围绕2026届毕业生就业核心需求，结合各学院专业特色，相继举办校园双选会、企业宣讲会、校企洽谈会等多元化就业服务活动，共计参会企业137家，提供就业岗位3219个，参会学生近4000人。以精准对接、创新形式、深度协同的举措，搭建校企合作桥梁，为毕业生高质量就业注入强劲动力。
各二级学院聚焦行业人才需求，从企业筛选到岗位匹配全程精准发力，严格审核企业资质，邀请行业骨干企业与前沿创新企业参与，确保岗位要求与专业培养目标高度契合，为毕业生提供“对口”的就业选择。
在活动形式上，打破传统招聘会单一模式，探索特色化就业服务路径。数字创意学院创新“毕业设计展+双选会”联动模式，将近300名毕业生的原创作品作为“能力名片”，集中展示数字媒体艺术、虚拟现实、非遗传承等领域的创意成果，企业通过观展直观了解学生专业能力，现场开启“直通面试”，更以“带题赴会”“命题挑战”形式选拔“共创合伙人”。
活动现场，毕业生们手持精心准备的简历，主动与企业沟通，展现出扎实的专业素养与积极的求职态度；企业招聘人员耐心解答疑问，详细介绍发展前景与岗位技能需求，部分毕业生现场与企业达成初步就业意向；各学院领导、老师深入活动现场，一方面与企业负责人交流行业人才需求，探讨校企协同育人路径，另一方面为毕业生提供求职指导，鼓励学生找准职业方向，自信展现专业能力。
此次各学院联动开展的就业服务活动，不仅为毕业生拓宽了就业渠道，也为行业输送高素质人才搭建了高效平台。下一步，学校将持续优化就业服务举措，拓展优质就业资源，推动校企双向参与、双向受益，为毕业生实现更加充分、更高质量的就业保驾护航。（文/王彦如 审/吴昊、张煜、任文珺）
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